为了使新进员工进一步了解医院文化,增强责任感和使命意识,提高职业道德修养,更好更快地适应工作,尽快融入医院这个大家庭,6月29-30日,林州二院、五院进行了为期两天的新入职员工岗前培训。
本次岗前培训内容丰富,涵盖面广,包含了医院文化、院史院情、院规院纪、仪容仪表、医德医风、医务人员行为规范、专业技能、院内感染控制、传染病防治、医疗文献书写及相关法律、法规、条例等相关内容。培训老师由院办公室、护理部、院感科相关学科骨干组成,培训以专题讲座、操作演示等方式进行。
办公室副主任郝云青对“院史院情、院规、院纪”内容进行了培训,使大家了解了医院的发展历史和现状,熟悉了医院的各项规章制度,为大家的从医之路指引了前进方向。
院内感染通过对《加强感控意识,杜绝院内感染》、《手卫生》、《医务人员职业暴露与防护》三方面的培训,使大家提高了大家对预防院内感染重要性的认识,加强了自我保护意识。
护理部主任组织相关科室的骨干对新员工在《新入职护士岗前培训》、《护理安全警示教育》、《医务人员礼仪》、《护理工作中的慎独精神》、《护患沟通技巧》、《心肺复苏技能》六方面进行了系统的培训。
参与培训的新员工纷纷表示通过此次系统的岗前培训,对医院的整体情况及医疗质量、服务理念等都有了更加深入的了解,增强了上岗的信心,必将以饱满的工作热情、脚踏实地的工作态度走向新的岗位。新职工是医院的新生力量,在医院的人才建设和医院人才储备方面具有重要作用。有组织、有计划地对新上岗的医务人员进行岗前教育培训是我院加强人才队伍建设的一项重要内容,也是新时期适应医疗工作岗位发展的需要。今后,我院将把此项工作作为长期发展战略任务来抓,严把人员准入关,进一步增强医务人员使命感、责任感,培养良好的道德情操和业务素质,为促进我院医疗卫生事业持续发展作贡献。