思变谋远 向新而行丨林州红旗渠医院召开2023年中总结会议及新任领导见面会

7月20日，正值盛夏，骄阳似火，林州红旗渠医院2023年上半年工作总结及新任领导见面会在四楼会议室隆重举行，河南华信民生健康产业集团董事长李丽、常务副总经理张平安、副总经理王广军、财务副总监赵亚娟、E与综合办公室主任黄琳娜、品质部主任王伟、医保管理部主任刘俊芳、林州红旗渠医院院班子携相关职能和临床部门负责人参加会议。林州市卫健委副主任李建伏受邀参会。

上午，河南华信民生健康产业集团常务副总经理张平安一行来到门诊大厅、门诊药房、儿童康复科、儿童保健科、国医堂、妇产科门诊、体检中心、病案室、中西医结合科病区等进行实地调研，了解各项工作运行情况。副院长薛民栓、毛慧娟全程陪同并就科室建设情况、发展规划进行了现场汇报。

常务副总经理张平安分别就医院的管理与发展建设等方面提出了宝贵的建设性意见和建议。

下午，运营分析会在医院财务总监胡海朋对医院上半年整体运营情况的报告中拉开序幕，胡海朋对比同期数据，汇报了上半年度整体经济运行情况。

副院长薛民栓聚焦业务发展，分析业务指标，汇报上半年重点工作，查找不足并提出下一步解决方案，强调要强化运营管理，为业务赋能，提质增效。

常务副总经理张平安就上半年工作进行了点评，他结合上午的实地走访，对医院工作暴露的问题进行了深入剖析并提出具体意见。他指出，一、解决好生存问题，核心技术一定要掌握在自己手里；二、发展关键在人，职能管理要科学，要知道管什么、怎么管；三、解决问题要系统，专科发展、DRG付费、绩效改革等要主动作为；四、医疗的核心是治病救人，要大力推广适宜技术，从基础病、常见病入手，抓服务、抓技术。

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高管任职，谋划新篇

新任高管见面会上，卫健委副主任李建伏首先宣读了《关于王广军同志的任命通知》，由王广军同志担任林州红旗渠医院院长，并代表卫健委党组对王广军院长表示欢迎。随后他借高管见面会对林州红旗渠医院全体干部职工提出三点要求：一要加强政治敏锐性，用高度的责任感，做好医共体建设，打好“红旗渠”这个品牌；二医院发展要有前瞻性，要聚焦医院的学科、人才梯队建设，促进医院高质量发展；三要弘扬“红旗渠”精神，牢固树立为民服务意识，要主动对接人民群众，在家医签约、专家下沉等方面发挥协作精神，为林州争创全国健康城市贡献力量。

王广军院长首先感谢了集团领导的信任和重托，表示将进一步提高政治站位，尽快适应角色，敢于担当、主动作为，同时他也希望在学科建设、人才引进、三级医院创建中，与各位同仁一道共谋医院高质量发展。

会议最后，集团董事长李丽作总结讲话，她首先对过去半年里红旗渠医院人的努力奋斗表示感谢，肯定了大家取得的工作成果并简要介绍了王广军院长。她对下一步工作提出三点要求：

一、充分论证当地医疗行业的专业特点，分析广大百姓的健康需求，设计规划医院专业错位发展的定位，推动形成医院差异化、特色化发展 。

二、大胆创新！一定走出去，面向全国寻找专业标杆，积极整合内外部优质资源，加快引进具有真正实力和品牌影响力的学科共建项目落户林州，并积极协助共建科室工作业务效能最大释放，惠及百姓。

三、珍惜爱护专业技术人才，高度关注和支持人才的学习和成长，有计划实现医院人才梯队培养，铸造医院发展支撑的最强技术脊梁。

最后，她希望全体干部职工，能够包容接纳和支持配合王广军院长的工作，助力王广军院长用最短时间进入角色，融入集体，无缝交接，实现全院上下合心齐力、共建发展的大好局面。

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